La cultura del crecimiento

La galardonada psicóloga social Mary C. Murphy propone en La cultura del crecimiento un análisis riguroso y accesible sobre cómo crear y mantener una mentalidad de crecimiento dentro de organizaciones orientadas al progreso, combinando evidencia científica con ejemplos organizacionales relevantes.

En estas páginas se desarrolla el concepto de «cultura del crecimiento» como un enfoque que prioriza el desarrollo creativo y la participación activa de todas las personas, independientemente de su puesto o rango. El texto explica cómo fomentar la «mentalidad de crecimiento» centrada en descubrir el talento individual al servicio del bien común, y cómo ese cambio cultural puede transformar equipos, potenciar el aprendizaje y consolidar ventajas competitivas sostenibles.

Mary C. Murphy ilustra sus propuestas con casos concretos —entre ellos la evolución de Patagonia y la transformación impulsada por Satya Nadella en Microsoft— para mostrar cómo estas ideas se aplican en contextos reales. El libro aporta herramientas prácticas y marcos conceptuales para diseñar entornos donde la curiosidad, la colaboración y el desarrollo continuo sean parte integral del funcionamiento organizacional, ayudando a que las personas y las instituciones prosperen de manera simultánea.