El líder que no tenía cargo

En un entorno laboral que exige iniciativa constante, El líder que no tenía cargo presenta un enfoque práctico para desarrollar influencia y excelencia desde cualquier posición. A través de una narración clara y estrategias aplicables, el libro muestra cómo asumir responsabilidad personal, generar impacto colectivo y elevar los estándares profesionales sin depender de un título.

Firmado por Robin Sharma, asesor de directivos y compañías Fortune 500, reúne herramientas, hábitos y ejemplos reales que facilitan la transformación diaria del rendimiento y la cultura organizacional. La obra combina principios de liderazgo con ejercicios concretos para mejorar la productividad, la comunicación y la resiliencia en tiempos de cambio, ofreciendo una guía práctica para quienes buscan aportar valor desde cualquier rol.